Teemapäivä on tärkeä myös toisesta syystä. Hoitajapula on todellinen ongelma. Vakka-Suomeen on saatu rekrytoitu vakinaisia hoitajia, mutta sijaisia on vaikea saada. Kun joku hoitajista sairastuu, työkaverit venyvät.
Hoitoalan tilanne on vain vaikeutumassa, sillä alalla eläköityminen kiihtyy. Eläkevakuutusyhtiön Kevan tuoreen eläköitymisennusteen mukaan hyvinvointialueilta jää eläkkeelle keskimäärin joka kolmas työntekijä seuraavan kymmenen vuoden aikana. Kevan ennusteen mukaan tämä tarkoittaisi, että vuonna 2027 Varsinais-Suomessa puuttuu 23,7 prosenttia lähihoitajista, jos alalle ei saada lisää tulijoita.
Samanaikaisesti hoidon tarve kasvaa. Varhan alueella 1, eli Laitilan, Pyhärannan, Uudenkaupungin, Taivassalon, Kustavin, Vehmaan, Mynämäen, Nousiaisten ja Maskun alueella, on noin 6 300 yli 75-vuotiasta.Laitilassa ikäihmisten osuus väestöstä onjo12,2 prosenttia.
Nuoret vierastavat työtä vanhusten parissa, siksi ala pyrkii tuomaan esille nyt lähihoitajien työn hyviä puolia. Hoitotyö on vaihtelevaa. Alalla plussaa on, että koulutusta on tarjolla, työssä voi erikoistua. Tätä mahdollisuutta ei ole kaikilla aloilla. Hoitajan työssä tietää myös varmasti tekevänsä työtä, jolla on merkitystä.
Hoitajana voi kokea myös jotain sellaista, mitä mikään muu työ ei tarjoa. ”Parasta on kun joltain mummolta tai pappalta tulee se kiitos, taputus poskelle tai vaikka halaus”, yksi hoitajista toteaa lehtijutussamme.
Myös me omaiset voimme osoittaa hoitajille arvotusta. Kiitoksia ei voi antaa koskaan liikaa.
Teija Uitto