Talon asukkaat istuivat etualalla. Kaikilla oli juhlavaa vaatetta yllä ja naisten tukat oli kammattu kauniisti. Vaikka henkilöstöllä oli ollut kiirettä juhlan järjestelyissä, asukkaat oli silti huomioitu viimeisen päälle.
Juhla oli lämminhenkinen. Yhteistyökumppaneiden tervehdyspuheista huokui pitkäaikainen, hyvä yhteistyösuhde.
Juhlassa jaettiin kultaiset ansiomerkit kolmelle Terveyskodin työntekijälle, jotka ovat työskennelleet talossa 40 vuotta. Terveyskodin toimitusjohtaja Paulina Iiskala huomautti, että heillä on lisäksi työntekijöitä, jotka ovat olleet talossa lähes 40 vuotta. Näin pitkäaikaiset työsuhteet alkavat olla tänä päivänä harvinaisuuksia. Kun talossa on useita pitkään viihtyneitä, se kertoo hyvää työpaikasta.
Laitilan Terveyskodin menestyksen taustalla on monta tekijää. Asukkaista, asiakkaista ja henkilöstöstä on huolehdittu hyvin.
Kun jo ennakolta tiedettiin, että jossain vaiheessa sotaveteraanien määrä vähenee, Terveyskodissa alettiin laajentaa palveluita uusiin asiakasryhmiin. Tämä on ollut Laitilan Terveyskodin kannalta ratkaisevaa, sillä monet muut veljeskodit ovat nyt vaikeuksissa, kun asiakasmäärä vähenee, ja valtionkonttori vaatii yhä samaa laatutasoa.
Juhlassa kiiteltiin erityisesti sosiaalineuvos Eero Kuismaa, joka johti Laitilan Terveyskotia 32 vuotta. Myös nykyinen toimitusjohtaja Paulina Iiskala on jatkanut reippaalla otteella. Pärjätäkseen on oltava rohkea.
Teija Uitto