Attendon ikäihmisten hoivakoteja koskevat muutosneuvottelut ovat päättyneet. Neuvotteluiden piirissä oli yhteensä noin 2 300 työntekijää.
Alun perin uudelleenjärjestelyn arvioitiin johtavan enimmillään 570 henkilötyövuoden vähentämiseen. Muutosneuvottelujen myötä yhteensä 150 hoiva-alan ammattilaisen työtehtävät päättyvät Attendolla.
Attendo kertoo tiedotteessaan ottaneensa käyttöön kaikki muutosneuvotteluiden mahdollisuudet, kuten osa-aikaistamiset ja lomautukset, jotta isommilta irtisanomisilta on vältytty.
– Haluan kiittää attendolaisia siitä sitoutumisesta ja ammattimaisuudesta, jota he ovat osoittaneet syksyn aikana. Muutosneuvottelut ovat aina koko työyhteisöä koskettava asia ja nyt osan henkilöstömme työtehtävistä päättyy. Tästä olen hyvin pahoillani, sanoo Attendon toimitusjohtaja Virpi Holmqvist tiedotteessa.
”Osa hyvinvointialueista ei ole sijoittanut ikäihmisiä hoivaan samalla tavalla kuin aiemmin.”
ATTENDO kertoo lähettämässään tiedotteessa olevansa tilanteessa, jossa hoivakodeissa on sekä vapaita paikkoja että henkilöstöä vastaamaan ikäihmisten palvelutarpeeseen. Osa hyvinvointialueista ei ole sijoittanut ikäihmisiä hoivaan samalla tavalla kuin aiemmin.
Joissakin Attendo-kodeissa tämä on merkinnyt huomattavaa asukasmäärän vähentymistä, Attendo taustoittaa.
– Hyvinvointialueiden säästötoimet johtavat usein siihen, että palvelutarvetta joudutaan täyttämään vähemmän tarkoituksenmukaisilla ratkaisuilla, kuten päivystyksessä tai vuodeosastoilla. Tämä ei palvele kenenkään etua – ei ikäihmisten eikä yhteiskunnan, toimitusjohtaja Virpi Holmqvist sanoo.