Laitilan kaupunginvaltuustolle tehty kysely kartoittaa valtuutettujen kokemuksia ja käsityksiä seitsemästä eri aihealueesta, jotka koskevat muun muassa valtuustotyötä, luottamushenkilöiden välistä yhteistyötä, viranhaltijatyöskentelyä sekä kaupungin strategian painopisteitä ja toteuttamista käytännössä.

Vastausten mukaan valtuutetut ovat tyytyväisimpiä valtuuston toimintaan, toimintakulttuuriin ja kokoustyöskentelyyn sekä valtuuston yhteistyöhön. Kehitettävää valtuutetut näkevät olevan ennen muuta kaupungin strategian toteuttamisessa.

Kysely koski valtuustokautta 2021–2025, joka päättyi toukokuun loppuun. Sen tuloksia on verrattu edellisellä valtuustokaudella (2017–2021) toteutettuun vastaavaan kyselyyn.

”Valtuustossa on vastanneiden mukaan viime kautta avoimempi keskusteluilmapiiri.”

AIHEALUEISTA valtuuston toimintakulttuuri ja kokoustyöskentely sai kyselyyn vastanneilta valtuutetuilta parhaimman arvosanan 4,8, joka on viisiportaisella asteikolla vahva kiitettävä. Saman erinomaisen arvosanan sai myös valtuuston yhteistyö.

Viime valtuustokauteen verrattuna iso harppaus parempaan on otettu esimerkiksi siinä, että valtuuston kokoukset ovat jämäköityneet, eivätkä veny tarpeettomasti. Lisäksi vastanneiden mielestä yhteisistä pelisäännöistä pietään aiempaa paremmin kiinni.

Paremman arvosanan saa tällä valtuustokaudella myös tiedonkulku, jonka valtuutetut arvioivat olevan hyvää ja avointa. Kyselyyn vastanneet valtuutetut kokevat myös saavansa päätöksenteon kannalta olennaista tietoa etukäteen, siis ennen kuin asiasta päätetään.

”Yhteistyö sujuu tehdyn kyselyn mukaan Laitilassa moneen suuntaan todella hyvin.”

VALTUUSTOTYÖ vaikuttaa sujuvan hyvin ja osin jopa erinomaisesti. Esimerkiksi valtuustossa on vastanneiden valtuutettujen mukaan viime kautta avoimempi keskusteluilmapiiri ja vapaus ilmaista mielipiteensä. Arvosana tälle on 4,1.

Luottamushenkilöiden mukaan valiokuntatyö Laitilassa toimii erinomaisesti ja kehityssuunta on oikea. Valiokuntatyön nähdään myös viime kaudesta parantuneen.

Erityisesti valtuuston työilmapiirin koetaan kehittyneen parempaan viime valtuustokaudesta. Edellisellä kaudella työilmapiiri sai arvosanan 2, nyt 3,7.

Vastaajat myös kokevat, että kunta ja sen johtoryhmä saa vahvasti ja merkityksellistä tukea ja lisäarvoa valtuuston työskentelystä.

YHTEISTYÖ sujuu tehdyn kyselyn mukaan Laitilassa moneen suuntaan todella hyvin ja paremmin kuin edellisellä valtuustokaudella. Yhteistyölle on annettu erinomainen arvosana, 4,8.

Yhteistyö on parantunut vastaajien mielestä muun muassa valtuustoryhmien sisällä ja välillä, hallintokuntien välillä, kunnan ja median välillä sekä valtuuston ja eri sidosryhmien välillä.

Edelliseen kyselyyn verrattuna vastaajien mielestä on sen sijaan heikentynyt Laitilan yhteistyö muiden kuntien, elinkeinoelämän sekä järjestöjen kanssa.

VALTUUTETTUJEN mielestä viranhaltijoiden työskentely on Laitilassa hyvällä mallilla. Keskiarvo aihealueelle annetuille arvosanoille on 3,9, joka on hivenen parempi kuin vuoden 2021 kyselyssä.

Edelliseen verrattuna korkeamman arvosanan saa asioiden avoin ja läpinäkyvä valmistelu sekä riittävän käsittelyajan varaaminen. Kiitosta saa myös päätösehdotusten selkeys.

Kehitettävää vastaajien mielestä on kuitenkin muun muassa siinä, missä vaiheessa asiat tulevat käsittelyyn. Lisäksi viranhaltijoiden ei aina koeta tiedottavan kuntalaisia asianmukaisesti valmisteilla olevista asioista tai tehdyistä päätöksistä.

”Valtuutettujen mielestä viranhaltijoiden työskentely on Laitilassa hyvällä mallilla.”

KAUPUNGIN strategia ja sen toteuttamisessa onnistuminen ovat kyselyn ainoat osa-alueet, joiden kokonaisarvosana oli laskenut. Vaikka ne saivat huonoimmat arvosanat, niin silti kummankin osa-alueen arvosana nousi päälle kolmen.

Kyselyn yhteenvedossa kaupungin strategiaan liittyviksi kehitettäviksi asioiksi ehdotetaan muun muassa strategian ymmärrettävyyden ja käytännönläheisyyden lisääminen sekä strategian rakenteen selkeyttäminen ja se, että strategia ottaa paremmin huomioon talouden realiteetit.

Strategia-asioita toivotaan myös valtuuston käsittelyyn nykyistä enemmän.

Puheenjohtaja Riikka Saarela: ”Keskustelun sävy on pystynyt pääosin asiallisena”

Laitilan kaupunginvaltuuston puheenjohtajuus oli kaudella 2021–2025 jaettu keskustapuolueelle siten, että ensimmäiset kaksi vuotta valtuustoa luotsasi Jukka Alkio ja seuraavat kaksi vuotta Riikka Saarela.

Kyselyyn vastanneiden valtuutettujen mielestä valtuuston puheenjohtajuutta on hoidettu ilmeisen hyvin. Vastaajien mielestä valtuuston kokoukset eivät veny tarpeettomasti, valtuuston toiminta on tehokasta sekä suunnitelmallista ja puheenjohtajan arvioidaan hoitavan tehtävänsä erinomaisesti.

Riikka Saarela korostaa avoimen keskusteluilmapiirin tärkeyttä.

– Toisinaanhan mielipiteet voivat olla täysin päinvastakkaisia, kuten vaikkapa kouluverkkopäätöksissä. Tällöin on tärkeää, että jokainen voi oman mielipiteensä kertoa ja sitä kunnioitetaan.

TOUKOKUUSSA päättynyttä valtuuston nelivuotiskautta Saarela luonnehtii monipuoliseksi ja vaikeaksikin. Vuosiin on mahtunut erilaisia haasteita. Valtuustolle tehdyssä kyselyssä vaikeudet eivät kuitenkaan näy esimerkiksi ilmapiiriongelmina.

– Keskustelun sävy on valtuustossa pysynyt vaikeidenkin päätösten kohdalla pääosin asiallisena ja eri mielipiteitä kunnioittavana, Saarela luonnehtii tyytyväisenä.

Riikka Saarela, 40, nousi ryminällä valtuustoon vuonna 2017 saaden ensikertalaiseksi mahtavan potin, 154 ääntä. Luottamustyö on tuntunut mielekkäältä, ja valtuuston puheenjohtajuuskin on saamassa ensi kaudella jatkoa, tosin vasta kauden jälkipuoliskolla. Keskusta jakaa jälleen puheenjohtajuuden.

– Ensin valtuuston puheenjohtajana toimii kaksi vuotta Kuusiston Pekka ja sitten seuraavat kaksi minä, Saarela kertoo loppuun saaduista luottamuspaikkaneuvotteluista.

Kaksivuotisen puheenjohtajakauden Saarela kuvaa sujahtaneen vauhdilla.

– On ollut todella mielenkiintoista ja tämä on pitänyt sisällään sekä itsensä kehittämistä että paljon uuden oppimista. Luen itseni vielä nuoren polven päättäjäksi ja minusta on hienoa, että uusille luottamushenkilöille annetaan vastuuta, hän kiittelee.