TS / Jenni Honkanen
Autojen sopimusvalmistukseen keskittyvä Valmet Automotive aloittaa muutosneuvottelut, joiden piirissä on yhtiön Suomessa työskentelevä henkilöstö eli yhteensä noin 1 300 henkilöä. Arvioitu sopeutustarve on enintään 1 075 henkilötyövuotta. Sopeutustoimia voivat olla lomautukset, irtisanomiset sekä tehtävänkuvien muutokset.
Syynä on yhtiön mukaan eurooppalaisen autoteollisuuden heikko tilanne, joka on heikentänyt myös yhtiön taloudellista tulosta ja vähentänyt työn määrää Uudenkaupungin tehtaalla.
Valmet Automotiven päätös tarjota yhtiön sopimusvalmistuksen osaamista myös muille toimialoille, kuten puolustussektorille, ei vielä näy yhtiön tilauskannassa.
Henkilömäärää vähennetään vastaamaan nykyistä kysyntätilannetta. Tavoitteena on tiedotteen mukaan myös parantaa kannattavuutta ja kilpailukykyä.
– Muutosneuvottelujen aloittaminen on ollut raskas mutta välttämätön päätös. Julkistimme syyskuun alussa uuden strategisen linjauksemme, jonka mukaan hyödynnämme osaamistamme jatkossa myös autoteollisuuden ulkopuolella, muun muassa puolustusteollisuudessa. Tämä luo liiketoimintaamme tulevaisuudessa uusia tukijalkoja ja vakauttaa toimintaamme pitkällä aikavälillä. Tässä hetkessä kuitenkin valitettavasti työn määrä valmistusliiketoiminnassa vähenee, Valmet Automotiven toimitusjohtaja Pasi Rannus sanoo tiedotteessa.
Kuun alussa kerrottiin, että Valmet Automotive siirtyy pääosin valtion omistukseen. Valtiosta tulee enemmistöomistaja osana laajempaa yritys- ja rahoitusjärjestelyä. Kokonaisuutena valtion pääomaa rahoitusratkaisussa käytetään 120 miljoonaa euroa.
Osana kokonaisuutta valtio sijoittaa Valmet Automotiveen noin 35 miljoonaa euroa uutta pääomaa. Rahoitusjärjestelyn jälkeen valtio omistaa Valmet Automotivesta 79 prosenttia ja Pontos 21 prosenttia.