Satakunnan Osuuskaupan HR-asiantuntija Sari Salon mukaan Osuuskauppa sai noin tuhat hakemusta kesätöihin. Joukossa oli kymmeniä eläkeikäisiä hakijoita (Yle Lounais-Suomi 11.4.). Salo totesi Ylen haastattelussa, että vanhemmat hakijat olivat kertoneet hakevansa eläkepäiviin sisältöä. Työnantajan kannalta eri-ikäiset tuovat monimuotoisuutta työyhteisöön. Eläkeläisillä on kokemusta ja ammattitaitoa, nuoret tuovat kielitaitoa ja digiosaamista. Fyysiseltä kunnoltaan eläkeläiset voivat olla jopa samaa tasoa kuin nuoret.
Myös media-alalla arvostetaan monenikäisiä ja eri taustasta tulevia osaajia. Työyhteisön monimuotoisuus on tärkeää, jotta uutisointiin saadaan erilaisia näkökulmia. Laitilan Sanomien toimitus on pieni ja homogeeninen, mutta meillä on onneksemme eri-ikäisiä ja eri alan ammattilaisiakin avustajina.
Meillä Laitilan Sanomissa on ollut hyvin erilaisia kesätoimittajia, kuten kuusikymppinen alan konkari ja 17-vuotias lukiolainen. Sisarlehdessämme, Uudenkaupungin Sanomissa on ollut asiakaspalvelussa yli 70-vuotias kesätyöntekijä. Viime kesänä hän opetteli tuosta vain uuden tietokoneohjelman, jota monet nuoremmat pitivät vaikeana.
Valtiovallan suunnasta innostetaan eläkeläisiä nyt myös osa-aikatyöhön. Toivottavasti sitä ei kuitenkaan tehdä leikkaamalla eläkkeitä niin, että eläkeläisten on pakko palata työelämään.
Teija Uitto