Pilkinton Automotive Finland Oy käynnistää jälleen muutosneuvottelut, joissa haetaan säästöjä Laitilan ja Tampereen tehtaissa. Ajoneuvolasitehtailla pyritään järjestämään toimintaa uudelleen siten, että yritystoiminnan kustannukset vastaavat tuotteiden kysyntää.
Neuvottelut kohdistuvat koko henkilöstöön. Muutosneuvottelut voivat johtaa enintään 46 työsuhteen päättämiseen, toistaiseksi lomauttamiseen, työsuhteen ehtojen muuttamiseen tai koko henkilöstön enintään 90 päivän lomautuksiin. Neuvottelut käydään vuoden loppuun mennessä.
Viimeksi tuulilasitehtaissa Laitilassa ja Tampereella käytiin muutosneuvottelut huhtikuussa. Tuolloin henkilökuntaa lomautettiin enintään 90 päiväksi ja kahden toimihenkilön työsopimus irtisanottiin.
Puhelimitse tavoitettu Laitilan tehtaan pääluottamushenkilö Ilkka Suvanto kertoo saaneensa tiedon muutosneuvotteluista torstaina. Hänen mukaansa tieto muutosneuvotteluista ei tullut yllätyksenä, koska tehtaan tilanne ei ole parantunut.
Kevään muutosneuvotteluiden lomautukset päättyvät vuoden loppuun mennessä. Nyt alkaneiden muutosneuvotteluiden myötä lomautukset mahdollisesti jatkuvat ensi vuonna.
