Osa strategiasta valmistuu jo jouluksi – Pyhärannan strategiatyö käynnistyy syksyllä, kun kunta kaksi työpajaa

Pyhärannan kunnan strategiaa tehdään tänä syksynä eri tavalla kuin aiemmilla valtuustokausilla. Kuntastrategia koostuu eri osista ja strategiatyöhön halutaan osallistaa niin kuntalaiset kuin sidosryhmätkin. Tähän avuksi kunta on palkannut konsultin, jonka kanssa kunta järjestää työpajat.

Aikataulu on tiukka, sillä kunnanjohtaja Jukka Laihon mukaan hyvinvoinnin ja elinvoiman osuudet pyritään saamaan valtuuston hyväksyttäväksi jo joulukuun kokoukseen. Palvelu- ja henkilöstöstrategian valmistumiselle on asetettu takarajaksi huhtikuu 2026.

– Silloin koko strategia olisi hyväksymistä vaille valmis. Tavoittelemme nyt sellaista strategiaa, joka kestää yli valtuustokausien, Laiho kertoo.

Kunnanhallitus asetti strategiaprojektille ohjausryhmän ja nimesi siihen kaksi puheenjohtajan ja varapuheenjohtajaksi Petra Rantasen. Lisäksi hallitus pyytää valtuustoa nimeämään ryhmään lisää jäseniä siten, että jokaisella halukkaalla valtuustoryhmällä olisi mahdollisuus nimetä edustajansa ryhmään. Ryhmän jäsenmääräksi esitetään 5–7 jäsentä.